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  Déjà des résultats…
 

Pour préparer le passage de l'ensemble des services de l'Etat à la nouvelle gestion publique le premier janvier 2006, 500 services sont passés "en mode LOLF" dès 2005. Cela concerne 600 000 fonctionnaires et 28 milliards d’euros de crédits.

Ces préfigurations permettent aux agents des services de l’État de se familiariser avec les nouvelles règles et les nouveaux outils.
Elles favorisent notamment :

- le développement du dialogue social et de la coopération entre
les services ;

- l'adaptation des méthodes de travail, des procédures et parfois
des organisations ;

- le développement des responsabilités des agents publics
à tous les niveaux.


Les premiers enseignements

Les premiers résultats montrent également que la LOLF permet à l'administration :

- d’agir plus efficacement pour le citoyen ;

- de rendre des services de meilleure qualité aux usagers ;

- d’utiliser de façon plus performante l’argent des contribuables.


Quelques exemples sur le terrain
Cliquez sur un service pour plus de détails
 

  Pour en savoir plus sur la réforme budgétaire,
ses modalités, son actualité et ses premiers résultats
 

consultez le site internet www.minefi.gouv.fr/lolf

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